共生关系-成功的本土商人要有成熟的本土智慧
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本书特色
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1.*能了解中国官场的往往是与官员有千丝万缕联系的企业高管。他们的思想、行为逻辑对于想成功的读者，有着样板化的意义。
2.全方位阐释政府与商业之间的关联， 官员与商人之间的共生关系是如何形成、巩固的作品。
3. 不是每个人都能成为官员，但是想要成功，你就要学会如何与官员打交道，如何利用有限的行政资源。
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内容简介
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潦倒官场的文化局副局长韩旭光在毫无征兆的情况之下被任命为一个大型国有企业的总经理，然而职位是组织安排的，权力却是靠自己争取的，在韩旭光绞尽脑汁扳倒昊天集团另一派势力沈修杰之后，他才发觉自己正无可奈何地踏入到了一个原本便设计好的盗骗国有企业资产的圈套之中，他在与对手竞争的过程中体味到了胜利的欢乐，然而当他走在违法乱纪的道路上的时候，他又寝食难安，一步步无可奈何地沉沦下去，这是一个真实的商场，步步凶险，处处陷阱。
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作者简介
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邓荣栋，湖北省作家协会会员，湖北省法学会法经济学协会理事。中国注册会计师，国际注册金融师一级，曾任职于英国汇丰银行伦敦分行，现回国任汇丰银行武汉分公司投资总监。
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目录
**章 能力大小不重要，重要的是将事情做得圆融通透，滴水不漏 001贬职似乎并不可能，自己没有犯下错误，中国仕途有无错不贬的成例。至于升职这种好事，恐怕也落不到自己头上，韩旭光在常委会没有亲戚与朋友，升官的好事怎么可能摊到他身上呢？第二章 她们恨不得立即将那个第三者抓出来，吃其肉，饮其血。即便不能如此，也会自然想到去其单位大吵大闹，甚至扭打成一团013中国的商人必须在这个框架下经营他们的事业：依附政府，而不仅仅倚靠官员；遵守法度，但绝不拘泥于法度；习惯于在各种体制的夹缝中戴枷起舞，在夹缝中寻求生存之道。第三章领导说不让来接是树立一种亲民爱民的形象，而你去接是表示对领导的尊重 028一个好的秘书能够时刻想到自己所想，在自己想让她说的时候她便说了出来，在自己想让她做的时候她便做了，在自己不想让她说也不想让她做的时候，她便缄口不言，不动如山。第四章聪明人与愚笨者的差距大多数时候并不在于眼界，而在于耐心 039一个人的出生就必然会剥夺另一个人出生的权利，或者说，世界上的资源也就这么多，对于某些人来说，要想多一点儿，就会到别人手中去抢、去夺，尔虞我诈、巧取豪夺。第五章当一个男人放弃一段感情的时候，他还可以有另外的选择，但当一个男人为了一个女人放弃辉煌的事业的时候，他必将失去所有的女人 051比如在车上，倘若孔倩雪不开口，那么除非有重要请示，吴雅兰一定是缄口不言。领导平时工作都很忙，很可能想借着车上的这段时间做短暂休息，闲言聒噪岂不是打扰其休息？第六章在企业与在政务领域的不同之处在于企业的管理业绩是实效，成果摆在那里 070赵辰逸清楚地知道，在他的印象中，还没有出现一个能够容忍两面三刀、吃里爬外的人的人，选择模棱两可便是彻底绝了自己的后路。第七章倘若胜了，自己自然成了省里的英雄；如若不胜，省委**个就将拿自己开刀 087价格大战是一个双面受损的游戏，价格降得不够达不到打击对手的目的，降得太大又会使自己蒙受损失，故在降价的幅度上大有学问。第八章人情就像水一样，倏忽而变，似乎只有金钱是不变的，部分人的人性都在围着它转 105所谓用，就是你知道消费者需要什么；所谓时，就是你知道消费者什么时候需要。能够悟到用的人，可以成为一个商圣了；能够悟到什么时候用的人，便是真正的商家之神了。第九章所谓商人，便是凡事以利益进行考量、可以商量的人 118这重点审计不同于全面审计，关键在“重点”二字上，挑选哪个部门进行审计，下多大力度进行审计，全在韩旭光的掌控中，他完全可以通过所谓的审计来拉拢人心、打击对手。第十章毕竟这是在中国嘛，学生这种特殊的关系是可以起作用的 133他在表扬人的时候，往往是表扬一个，在批评人的时候，时常是批评一批，这样不仅能让受表扬者大感殊荣，而且可以让受批评者不至于太难堪。第十一章将已经收下的礼物退回来显然既不合情，亦不合理，所以韩旭光便将一条红塔山交给了段才良 147先是处心积虑地夸耀自己在洗衣机事业部的业绩，显示他有经营好空调事业部的能力，然后又这么“无心一问”，如果韩旭光有心让他来接管空调事业部，一切便会水到渠成，倘若韩旭光无意，段才良亦能避免被当面拒绝的尴尬，之后还可以通过其他方法转圜。第十二章在攫取权力的道路上从来就没有退路，躲躲闪闪只能让自己遍体鳞伤，唯一存活的希望便是战败对手 162这样着力与自己撇清关系，不仅能够让他在帮助自己时的话语很有力度，而且亦能让自己对这种默默奉送的温暖更加感恩戴德。第十三章按照常理，需要发言的各位同志都坐在前排，开会的领导即便点名发言亦会点到前排的 175褪毛的凤凰比鸡更惨，老百姓的骂声尚且不论，以前被自己整过现在还在位的那些干部，以前畏惧自己的权力选择了忍气吞声，此刻怎么可能不落井下石？他们会一齐扑将上来，在自己倒下的身体上死死地踩上一脚，这真是令人不寒而栗啊。第十四章送礼的*高境界便是送的是礼，而不是礼品 190一般的领导在控股一个公司的时候，总是让其亲属与该公司的所谓大股东签订某种股权代理协议，那么这个领导的亲属虽然实际上为公司股东，此刻却衍化成了隐名股东，而且这种隐名股东又为法律承认。第十五章通过各种会计调节、关联交易，一大批所谓的企业家血腥发家，这便是后来的所谓中国民企之原罪 206这金穗大酒店的老板本是县委副书记的一个亲戚，因为昊天集团安排了不少干部的子女，他便对昊天集团甚为熟络，欣然允诺，将*大、*豪华、*隐秘的那个包间留给了他们。第十六章在昊天集团，韩旭光就是法，你顺从他，法可以弯曲；你不顺从他，他就会轻而易举地用他所谓的法将你清理掉 218段才良在洗衣机事业部经营多年，举目四顾，洗衣机事业部基本都是其党羽，也就是说，在自己来到洗衣机事业部就任的时候，至少在初期还得依靠段才良原来的班底，即便要清除这些人，也需要假以时日，慢慢动手。第十七章普通人可以庸庸碌碌平平凡凡地度过一生，位高权重者则不可，他们常常面临的是不可逆转的道路 231当今的中国，所谓的富商巨贾，又有几个真正干净？经历过特殊时期的洗礼，大家都口袋空空，为何他们能在顷刻间聚集亿万财富？不是勤劳，亦非智慧，其中缘由大家心知肚明。第十八章世界上*难做的、*没有好下场的恰恰就是好人 243周文博知道，吃独食是职场的大忌，在吃饱之余，留点儿残羹剩饭给其他人，不仅能够邀买人心，而且还能拖人下水，大家都得利，事情便也办得周密了。
封面
书名:共生关系-成功的本土商人要有成熟的本土智慧
作者:邓荣栋 著
页数:256
定价:¥35.0
出版社:当代中国出版社
出版日期:2014-01-01
ISBN:9787515403748
PDF电子书大小:121MB 高清扫描完整版