心态管理:提升工作价值的六大关键
本书特色
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本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理三大方法，以及感恩之心、责任之心、爱之心三大成就之心，打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。
改变心态的三大方法
1.信念管理让一切皆有可能。清晰了解信念的形成过程，才能让自己树立并坚守正确的信念，把命运掌握在自己的手里，而不是别人的嘴里。
2.价值观管理让你变被动为主动。事情本身可能无法改变，但我们对待事情的态度（价值观）可以改变，当你的价值观改变了，世界就改变了。
3.情绪管理让你广结善缘。对自己的情绪、行为掌控能力强，才能处理好人际关系，得到更多的帮助，让自己诸事顺利，心想事成！
人生成功的三大成就之心
1.感恩之心让你到达离成功*近的地方。懂得发现和回报他人对自己的付出，感恩所有使你成长的人，你会获得更多的成就。
2.责任之心让你的生命更有价值。责任是一种强大的内在驱动力，让你从普通到卓越，从平凡到伟大。
3.爱之心是一切成功的核心。当你拥有一双发现爱的眼睛，去理解爱、表达爱，你就会获得幸福和快乐。
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内容简介
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作为企业领导者，都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验，3000多家企业成功实践总结，他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生，为团队解决心态根源问题，为企业带来正能量，创造高绩效，是企业心态管理*教材。
目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习：
1.抱怨不感恩，习惯了理所当然，永远认为自己*重要；
2.责任心缺失，遇到困难逃避责任，不敢承诺、承担；
3.执行力低下，说一套做一套，知行不合一，拖延或日子；
4.轻易就放弃，不自信，缺乏使命与信念，不敢挑战高目标；
5.团队不信任，各吹各的号，各唱各的调，你不认可我，我不认可你。
针对这五大问题，本书能够帮助你实现三个核心价值。
价值一： 帮助企业提高团队凝聚力
培养队员团结互助、齐心协力的工作态度，形成上下同欲，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
价值二：帮助企业提高执行力
加强队员情感沟通，彼此欣赏认同，激发团队内在动力和责任感，打造一支坚决执行、高效协作的团队。
价值三： 帮助企业实现绩效增长
让队员充分感受到团队利益和自我利益的一致性，增强自己主人翁意识，创造出1 1>2 绩效增长。
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作者简介
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艾庄周， 团队正能量课程系统创始人、 团队建设模式课程系统创始人、《心态管理》首席导师、《团队建设模式》首席导师，19年专注团队心灵培训，行动教育团队建设顾问。
十几年来，艾庄周老师组织公开课及内训课500余场，累计服务过近万家企业，参与课程的学员30余万人，其中近百家企业为上市公司或区域龙头企业，课程满意度99%，客户转介绍率86%以上。
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目录
前言
PART 1 信念管理
1·信念让一切皆有可能
4·信念四性
7·信念的形成
8·信念是人生成功的法则
12·铸就个人的成功信念
27·打造团队的信念系统
PART 2 价值观管理
35·价值观决定行为
39·价值观改变人生
42·树立正确的价值观
44·变被动为主动
59·让乐观成为一种习惯
PART 3 情绪管理
71·什么是情绪
72·情绪的影响因素
76·要改变世界，先改变情绪
79·被情绪控制的表现
83·阻碍情绪管理能力提升的问题
84·管理好情绪的三大好处
87·做自己的情绪调节师
PART 4 感恩之心
99·成功从感恩开始
102·习惯了得到，便忘记了感恩
103·职场不知感恩，事业发展受阻
107·认为理所当然是感恩*大的障碍
109·感恩的人幸福多
112·常怀感恩之心
117·修炼感恩力
125·孝道“四境界”
PART 5 责任之心
131·责任是一种伟大的品格
134·责任胜于能力
136·责任铸就成功
141·三种不负责任的行为
147·外向思维让我们失败
149·打造责任力
164·把信送给加西亚
PART 6 爱之心
166·爱是一切成功的核心
170·用全身心的爱来迎接今天
173·爱的六种表现
190·爱的行动
194·结束语
封面
书名:心态管理:提升工作价值的六大关键
作者:艾庄周
页数:196
定价:¥39.0
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2019-05-01
ISBN:9787515821863
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