史玉柱的资本

本书特色

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新华社曾评价史玉柱说：“失败有两种，一种是事业失败，另一种是精神失败。很多企业在事业失败后，精神上也失败了。但巨人在事业上失败后，精神不败，所以可以站起来。”没有几个企业家能在负债上亿的情况下东山再起，同时又能把财富做到500亿的身家，唯有史玉柱。拂去笼罩在他身上的光环与争议，本书全方位解析史玉柱的商业思维，包括创新、营销、团队、质量等方面。史玉柱的传奇经历和睿智的商业思维，是每个创业者必须要了解的宝贵资源。

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内容简介

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★资本是一个人立身处世，走向成功的根本。成功不是偶然也不是理所当然，离开资本一切都是空谈。资本的威力有多大，在于如何运作。
★每个人都有成功的潜质，只不过你还没有发现自己的资本和优势。资本不仅仅局限于金钱。资本是各种能力及智慧的积累。单靠苦干蛮干无法获得真正的成功。关键的因素是从“成功的资本”入手。
★站在巨人的肩膀上，才能变成强者。 站在巨人的肩膀上，才能看得更远。时代日新月异，竞争也在向更高层次更高阶段发展，机遇也更加有限。要想抓住稍纵即逝的机遇，实现心中的梦想，就要修炼超群的品质，打造卓越的资本。

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作者简介

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李志朝，现任某网络科技公司CEO，曾担任某文化公司主编。在商界纵横驰骋多年，致力于市场营销学、管理学研究。经商之余，潜心研究管理科学，结合实践，对经营管理制胜秘诀有了深刻的领悟和阐释。出版有《先交朋友，再做生意》《管人的学问》、《不懂心理学就做不好管理》等畅销书。

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目录

目录/Contents**章谈战略：聚焦、聚焦、再聚焦1�币桓鋈耍�一个时间点只能干一件事 ∥ 2�泵つ慷嘣�化的结局只能是失败 ∥ 3�辈蛔銎笠挡桓米龅氖� ∥ 4�贝匆担�*好主攻一个方向 ∥ 5�狈⒒有⊥哦忧蹦埽�让一个班拥有一个军的战斗力 ∥ 6�闭业阶约旱南阜质谐� ∥ 7�毕茸銮吭僮龃螅�先学会省钱再学会花钱 ∥ 8�币滴裨郊虻ピ胶� ∥ 第二章谈失败：成功经验不能信，失败经验更有价值1�比嗽诔晒Φ氖焙蚴茄Р坏蕉�西的 ∥ 2�毙问埔黄�大好的时候为什么容易失败 ∥ 3�笔О苁钡淖芙岵攀巧羁痰� ∥ 4�币桓鋈说某沙ね�往是在逆境中 ∥ 5�蹦婢持凶鍪卤冉侠渚� ∥ 6�币�有不服输的劲头 ∥ 7�倍�山再起时，用诚信来推广“史玉柱” ∥ 8�庇掠诔械８鋈嗽鹑� ∥ 第三章谈胆子：由冒失到谨慎的蜕变1�痹�经的“史大胆” ∥ 2�蓖蹲市杞魃鳎�控制风险是**位 ∥ 3�毕蚴煜さ牧煊蚪�发 ∥ 4�毕纸鹆鳎�企业的生命 ∥ 5�蹦�可错过100次机会，不盲投一个项目 ∥ 6�弊时驹俗鳎翰灰�把所有鸡蛋都放在一个篮子里 ∥ 7�贝匆档�*大挑战是抵制诱惑 ∥ 8�比�身而退、见好就收 ∥ 第四章谈勤奋：我的成功没有偶然因素1�蔽业某ごκ乔诜� ∥ 2�币话咽肿ハ附� ∥ 3��“我是完美主义者” ∥ 4��“他的忍耐力非一般人可以想象” ∥ 5�奔杩喾芏返钠笠滴幕� ∥ 6�迸�力耕好自己的田，而不是天天盯着别人的田 ∥ 7�彼�的执行力强，谁的地位就高 ∥ 8�碧谷幻娑灾种址且� ∥ 9�贝匆稻团吕习寮茏哟� ∥ 10�弊瞿闳劝�的，就不会觉得累 ∥ 第五章谈质量：关键是要有好产品1�北Ｖて分剩�把产品做精 ∥ 2�毕�费者不可能被骗十年 ∥ 3�辈�品有效才是硬道理 ∥ 4�辈蝗靡患�不合格产品进入市场 ∥ 5�币匝蟹⑽�主导的发展模式 ∥ 6�毕附诰龆ㄖ柿� ∥ 第六章谈创新：不按常理出牌的赢家1�贝葱率加�“思想超前” ∥ 2�辈桓�风，创新是企业家**的素质 ∥ 3�逼苹涤蜗饭嬖虻母呤� ∥ 4�泵夥涯Ｊ酱蠹叶荚谟茫�就再造新模式 ∥ 5�毕瘸�袭再优化 ∥ 6�迸┐迨谐⌒枰�独特的商业模式 ∥ 7�鄙髦亟�入红海市场 ∥ 第七章谈营销：成功源于对消费者心理的准确把握1�痹诠�司，我一般只抓市场调研 ∥ 2�卑延没�体验放在**位 ∥ 3�彼�消费我的产品，我就要把他研究透 ∥ 4�卑炎约罕渖砦�“游戏迷”——搞定用户，先做超级用户 ∥ 5�币�导消费者，而不是改变 ∥ 6�庇�70%的精力为消费者服务 ∥ 7�卑延没�需求看得比利润更重要 ∥ 8�蔽�什么拓荒农村市场 ∥ 第八章谈广告：做广告就是要让观众记得住1�毕�费者记不住的广告不是好广告 ∥ 2�比萌思堑米〉娜砦� ∥ 3�焙霉愀娑际歉某隼吹� ∥ 4�泵餍切вΧ怨愀嫘Ч�作用有多大 ∥ 5�惫愀�*怕变，积累不能丢 ∥ 6�弊ブ斩寺涞刂葱杏胂呱瞎愀媾浜� ∥ 7�敝凰挡�品的一个好处才能被记住 ∥ 8�蓖�络推广的利器：抓住人的弱点 ∥ 9�毕�除阻抗，让消费者不经意间接受广告 ∥ 第九章谈赚钱：企业不赢利就是*大的不道德1�逼笠挡挥�利就是在危害社会 ∥ 2��“我永远只做暴利行业” ∥ 3�泵つ孔非蟊├�必将失败 ∥ 4�苯导劬褪亲陨� ∥ 5�庇涤谢赝房筒拍茏�大钱 ∥ 6�鄙桃的Ｊ礁愣粤耍�效益就会很快上来 ∥ 7�鄙倘俗龅氖虑榫褪窃诓晃：ι缁岬那疤嵯伦�取更多利润 ∥ 8�蓖蹲什蛔龆滔撸�做长线 ∥ 9�庇�利点并非纸上谈兵，要与实际相结合 ∥ 第十章谈团队：如何赢得下属死心塌地的跟随1�贝匆党跗冢�股权不能分散 ∥ 2�绷斓颊娉希�才能赢得下属信任 ∥ 3�鼻宄�员工为何跟你干 ∥ 4�辈挥每战挡慷樱�给员工发展的空间 ∥ 5�倍嘁�进战术人才，少引进战略人才 ∥ 6�崩习逡�想大富，先让员工小富 ∥ 7�敝蝗瞎�劳不认苦劳 ∥ 8�币�建立威信，首先要说到做到 ∥ 9�惫�司未来是平台，员工越少越好 ∥ 第十一章谈用人：让住别墅开宝马的员工有干劲1�贝蠼�无能，累死三军 ∥ 2�庇萌吮曜迹河趾煊肿� ∥ 3�卑衙扛鋈朔旁诤鲜实奈恢� ∥ 4�倍�得包容，允许下面的人犯错误 ∥ 5�备咝绞�*能激发员工工作热情的 ∥ 6�鄙头７置鳎�评十佳也评十差 ∥ 7�倍灾懈卟憔�理要充分授权 ∥ 8�比每�宝马的员工有干劲 ∥ 9�鼻炕�员工的归属感 ∥ 10�蓖诵荩�“把舞台让给年轻人” ∥

封面

书名:史玉柱的资本

作者:李志朝

页数:308

定价:¥58.0

出版社:台海出版社

出版日期:2017-05-01

ISBN:9787516812204

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