心理测验

本书特色

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 你了解心理测验吗？心理测验是你从杂志或网站上看到的“从睡姿看你的性格”“测测你是某某书中的什么任务”“一眼看清楚你*适合的工作”之类的测试吗？是影视剧中躺在沙发上的来访者接受的心理医生的一连串提问？还是面试时，单位hr让你做的一套套笔试题目？

心理测验属于人才测评的一部分，它不仅为人才测评实践提供工具和技术，也为人才测评提供理论基础。本书从心理学和人才测评角度全面分析了30多个心理测验的科学界定、编写过程、注意事项、计分方式以及应用情境，可以为心理学和管理学专业学生以及在实践工作中对其有所需求的工作者提供使用的模板。

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内容简介

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本书内容包括: 心理测验概述 ; 智力测验及能力倾向测验 ; 基础工作能力测验 ; 人格测验及其应用 ; 工作动力测验 ; 心理健康测验 ; 基于胜任素质模型的心理测验应用。

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作者简介

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诺姆四达集团  是目前国内最专业的人才管理与人力资源咨询集团，以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习、人才梯队建设、人才战略发展规划、绩效体系构建、薪酬体系构建、培养体系构建等人才管理与人力资源咨询服务。

苏永华博士   诺姆四达(NormStar)测评咨询有限公司总经理。兼任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家、全国心理技术应用研究会副理事长、全国教育统计与测量研究会理事、上海市心理学会副会长等社会职务。长期从事心理测量和人才测评的科研、教学和实践工作。

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目录

  序：心理测验在中国         **章   心理测验概述             **节   心理测验的概念 / 3             第二节   心理测验的发展简史 / 11             第三节   心理测验的信度 / 16             第四节   心理测验的效度 / 20             第五节   心理测验题目的编写和分析 / 23             第六节   常模及其构建方法 / 33         第二章 智力测验及能力倾向测验             **节   什么是智力 / 41             第二节   韦氏智力测验 / 50             第三节   瑞文智力测验 / 57             第四节   能力倾向测验 / 61         第三章  基础工作能力测验             **节   沟通能力测验 / 75             第二节   合作能力测验 / 80             第三节   创新能力测验 / 84             第四节   学习能力测验 / 89             第五节   信息处理能力测验 / 93             第六节   问题解决能力测验 / 97         第四章  人格测验及其应用             **节   人格理论 / 105             第二节   人格测验 / 109             第三节   人格测验的应用 / 129         第五章   工作动力测验             **节   工作动力源自何处 / 133             第二节   工作动力类测验 / 142         第六章   心理健康测验             **节   心理健康的概念 / 155             第二节   症状自评量表（scl-90） / 158             第三节   自评抑郁量表（sds） / 168             第四节   焦虑自评量表（sas） / 171             第五节   心理健康测验（nmhi） / 174             第六节   心理健康测验的应用 / 176         第七章   基于胜任素质模型的心理测验应用             **节   什么是胜任素质模型 / 181             第二节   基于胜任素质模型心理测验的开发 / 198             第三节   基于胜任素质模型心理测验产品的应用 / 204         参考文献 / 216  

封面

书名:心理测验

作者:诺姆四达集团编著

页数:224

定价:¥45.0

出版社:辽海出版社

出版日期:2014-12-01

ISBN:9787545132052

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