致加西亚的信-(员工培训版)

本书特色

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　 2011的时代，职业精神俨然成为了员工从优秀到卓越的职业准则、企业基业长青的永恒动力。
　
企业需要主动、忠诚、勇于承担、富有执行力的员工来实现发展；员工则需要利用这些职业精神为企业创造价值和实现自我超越。于是，如何帮助员工增强职业精神、提升个人职业素养成为了一个亟待解决的难题。

　 本书恰恰就是解决这一问题的所罗门之匙。
　
《致加西亚的信》作为一本心态励志的小册子，享誉全球，但是以往版本都是围绕着罗文的英雄故事展开，单纯地告诉大家如何调整人生心态，并不具备很高的实用性。

　
而“员工培训版”的与众不同在于，它不仅将这段精彩的英雄故事讲得更加扣人心弦，而且让这种英雄的精神走下神坛，走入职场，走到大家身边，让员工们零距离感受英雄，学习英雄，并将这些优秀品格运用在职场生涯中，让企业与自己携手走向卓越。

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内容简介

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《致加西亚的信（员工培训版）》由美国著名作家阿尔伯特?哈伯德编著，并由李淑华编译。书中写的是美西战争前夕，美国总统麦金利急需一名合适的特使去执行一项重要的任务——将信送给古巴的加西亚将军。美国陆军中一名叫罗文的中尉孤身出发了。他秘密登陆古巴岛，穿越枪林弹雨和西班牙殖民者的严密封锁，靠着勇气、智慧、执著和自信，*后亲手把信交给了加西亚。

　
这本书当时一经出版便成为了当时*畅销的图书，至今流传甚广。故事主人公罗文也成为了敬业、自信、负责、忠诚、勤奋的象征。同时该书也成为了许多企业员工的“必读圣经”。

　
其中提到的职业精神是员工从优秀到卓越的职业准则，更是企业基业长青的永恒动力。一名员工想要创造出优异的工作业绩，实现自我和集体价值的共同提升，就必须要具备一定的职业精神。职业精神在企业中、在员工身上所能够起到的作用早已不言而喻。于是本书特意在每个章节的后面附上了“职场启示”“情境思考”“改变与行动”三个小模块，以助于员工自身职业素养的提升。

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作者简介

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阿尔伯特·哈伯德（1856—1915），美国著名出版家，作家，《菲士利人》、《兄弟》杂志总编辑，罗伊科罗斯特出版公司创始人。1899年，哈伯德根据安德鲁·萨默斯·罗文的英勇事迹，创作了鼓舞人心的《致加西亚的信》。该书一经发表即引起全世界强烈轰动，在世界各地广为流传，全球销量超过8亿册，成为有史以来世界上最畅销的读物之一。哈伯德终生致力于出版和写作，除了为自创的两份杂志撰稿近万篇外，其主要著作还有《短暂的旅行》、《现在的力量》、《自己是最大的敌人》、《一天》等。

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目录

作者简介
作者序言（1913 年版）
原出版者手记
故事人物简介
**部分　把信送给加西亚
　致加西亚的信
　我是怎样把信送给加西亚的
　加西亚将军的回信
　美国总统的公开信
　一本可怕的书
　上帝，赐予我们像罗文一样的人吧
　职场启示
　情境思考
　改变与行动
第二部分　做一位“罗文”

封面

书名:致加西亚的信-(员工培训版)

作者:（美）哈伯德　著，李淑华　编译

页数:107

定价:¥18.0

出版社:鹭江出版社

出版日期:2012-01-01

ISBN:9787545903799

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