新编管理会计学

本书特色

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《新编管理会计学》分为四篇，共十五章，主要包括管理会计基本原理、决策管理系统、计划与控制系统以及绩效评价系统与激励机制四个方面的内容。
　　本书由暨南大学管理学院会计系罗绍德教授、广东外语外贸大学财经学院财务管理系池海文刮教授主编。

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目录

**篇　管理会计基本原理　**章　管理会计概论　　**节　管理会计的形成和发展　　第二节　现代管理会计及其特点　第二章　成本性态分析　　**节　成本分类　　第二节　成本性态分析　　第三节　混合成本及其分解　第三章　变动成本法　　**节　变动成本法概述　　第二节　变动成本法与完全成本法的比较　　第三节　对变动成本法的评价　第四章　成本-业务量-利润分析　　**节　边际贡献与盈亏临界点　　第二节　利润预测中的敏感性第二篇　决策管理系统　第五章　预测分析　　**节　预测分析概述　　第二节　销售预测　　第三节　利润预测　　第四节　成本预测　　第五节　资金预测　第六章　经营决策　　**节　决策概述　　第二节　经营决策的相关概念　　第三节　经营决策常用的方法　　第四节　生产决策　　第四节　定价决策　第七章　存货决策　　**节　存货决策概述　　第二节　经济订货批量基本模型及其扩展模型　　第三节　存货控制　第八章　投资决策　　**节　投资决策概述　　第二节　投资决策需要考虑的重要因素　　第三节　投资决策的分析方法　　第四节　投资决策中的典型案例第三篇　计划与控制系统　第九章　全面预算管理　　**节　全面预算概述　　第二节　全面预算的编制　第十章　标准成本控制　　**节　成本控制概述　　第二节　标准成本控制　第十一章　责任会计　　**节　责任会计概述　　第二节　划分责任中心　　第三节　责任中心的核算与考核　　第三节　内部结算　第十二章　作业成本计算法　　**节　作业成本法的基本原理　　第二节　作业成本法的应用实例第四篇　绩效评价系统与激励机制　第十三章　平衡计分卡　　**节　平衡计分卡概述　　第二节　平衡计分卡指标体系设计　　第三节　平衡计分卡的实施　第十四章　经济附加值　　**节　经济附加值概述　　第二节　经济附加值的计算方法　第十五章　激励机制　　**节　激励机制概述　　第二节　激励机制的内容　　第三节　激励机制的设计附表一　复利终值系数表附表二　复利现值系数表附表三　年金终值系数表附表四　年金现值系数表参考文献

封面

书名:新编管理会计学

作者:罗绍德

页数:268

定价:¥36.0

出版社:西南财经大学出版社

出版日期:2014-06-01

ISBN:9787550414679

PDF电子书大小:53MB 高清扫描完整版