新中国工业企业制度变迁

本书特色

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新中国成立以来，我国工业企业经历了多个阶段的重要历史变迁。本书根据历史与逻辑相统一的思路，梳理了我国工业企业制度的变迁，并按照制度演化与产业绩效之间的关系理论，总结了新中国工业企业制度变迁的历史经验。本书首先厘清新中国的体制、制度、激励、产权和绩效之间的关系，奠定全书基调；再从国有企业尤其是国有工业制度变迁展开，阐述和分析十一届三中全会前的工业企业制度、十一届三中全会至邓小平“南巡讲话”前的工业企业制度、邓小平“南巡讲话”后至“加入世贸”前的工业企业制度、“加入世贸”后至“经济新常态”出现前的工业企业制度；书中非公有工业企业制度变迁部分分别阐述和分析集体企业、民营企业和外资合资企业的相关制度；本书结尾分析了新时代工业企业制度的新趋势新发展。

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内容简介

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本书根据历史与逻辑相统一的思路, 梳理了我国工业企业制度的变迁, 并按照制度演化与产业绩效之间的关系理论, 总结了新中国工业企业制度变迁的历史经验。

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作者简介

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寇纲，博士，教授，博士生导师，长江学者特聘教授，西南财经大学工商管理学院执行院长。曾获教育部自然科学一等奖、国家杰出青年基金、首届国家优秀青年基金、全球高被引科学家等多项荣誉；发表SCI和 SSCI论文100余篇，其中10篇论文被美国基本科学指标ESI列为领域学科前百分之一的高引用论文。,杨石磊，博士，教授，博士生导师，工商管理学院副院长。美国运筹学和管理学研究协会（INFORMS）会员， “American Journal of Operations Research”编委。教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，四川省学术和技术带头人后备人选。主持国家自然科学基金项目和成都市发改委重大研究课题十余项。,刘忠，博士，教授，博士生导师，产业经济研究所所长。2012-2013年麻省理工学院访问学者。目前的主要社会兼职包括中国工业经济学会常务理事、International Institute of Communications理事。主持国家自然科学基金项目等课题十余项。

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目录

目录**章 体制、 制度、 激励、 产权和绩效 **节 新中国工业企业发展70年 第二节 新中国工业企业制度变迁的方法论、内在逻辑及基本路径第三节 新中国工业企业制度的基本体系、历史变迁及其运行效率第四节 新中国工业企业发展70年的成功经验第五节 主要结论参考文献第二章 改革开放前的工业企业制度**节 阶段背景第二节 战略定位的改革思路第三节 改革及制度变迁第四节 改革成效及问题参考文献第三章 党的十一届三中全会至邓小平南方谈话前的工业企业制度 **节 放权让利改革的时代背景 第二节 放权让利改革的历程及内在逻辑 第三节放权让利改革成效及存在的问题第四节 总结参考文献第四章 邓小平南方谈话后至加入世贸组织前的工业企业制度**节 “建立现代企业制度” 的企业改革目标第二节 国有企业建立现代企业制度的实践第三节 我国国有工业企业的制度变迁第四节 理论背景与改革成效参考文献第五章 加入世贸组织后至 “经济新常态” 出现前的工业企业制度**节 阶段改革背景第二节 改革思路和战略定位第三节 国有工业企业改革与制度变迁第四节 改革成效和遗留问题参考文献第六章 集体工业企业制度变迁**节 概念界定及战略定位的演变第二节 管理体制的变迁第三节 产权制度的变迁第四节 组织形式与管理制度的变迁第五节 历史成就参考文献第七章 民营企业制度变迁**节 民营经济的概念界定、

封面

书名:新中国工业企业制度变迁

作者:寇纲等编著

页数:340页

定价:¥98.0

出版社:西南财经大学出版社

出版日期:2019-10-01

ISBN:9787550441378

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