管理学基础

内容简介

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本书内容包括: 管理学绪论、管理学的产生和发展、管理基本原则、决策、计划、组织、激励、沟通、领导等。

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目录

**章 管理学绪论**节 管理的概念和意义第二节 管理的性质和特点第三节 管理的职能第四节 管理者
第二章 管理学的产生和发展**节 古典管理理论第二节 行为科学理论第三节 现代管理理论第四节 当代管理理论发展趋势
第三章 管理基本原则**节 系统原则第二节 人本原则第三节 效益原则
第四章 决策**节 决策概述第二节 决策的程序第三节 决策的方法
第五章 计划**节 计划概述第二节 计划编制的程序和方法第三节 计划的实施——目标管理
第六章 组织**节 组织概述第二节 组织结构设计第三节 组织的职权配置与人员配备第四节 组织变革
第七章 激励**节 激励概述第二节 内容型激励理论第三节 过程型激励理论第四节 激励的原则与方法第八章 沟通**节 沟通概述第二节 沟通技巧开发第三节 沟通的冲突管理与谈判
第九章 领导**节 领导概述第二节 领导特质理论第三节 领导行为理论第四节 领导艺术
第十章 控制**节 控制概述第二节 控制的类型与控制过程第三节 控制的原则与方法
第十一章 管理创新**节 管理创新概述第二节 管理创新理念第三节 管理创新的方法第四节 管理创新的内容和程序
参考文献

封面

书名:管理学基础

作者:张燕，滕向昌主编

页数:0

定价:¥32.0

出版社:西北大学出版社

出版日期:2009-08-01

ISBN:9787560425931

PDF电子书大小:113MB 高清扫描完整版