你能行

节选

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《你能行?微软精英的职场心里话》是一部职场励志读物,是微软精英老可写给千千万万即将奔三的80后的职场心里话。也是**本抛弃职场常规经验传授,用自己的亲身经验讲述职场生存法则的“亲历宝典”。这本书在MSN职场频道连载以来,获得了千万网友的关注,很多人如此说,如果早五年看到这些经验,现在的自己一定会更好。这本书从社会热点“蜗居”和“蚁族”讲起,抓住即将毕业的大学生及进入职场时间不长的职场人士心中的困惑与迷茫,通过提出“你是谁,你究竟要什么”这样的问题,引导读者发现自己的兴趣,认清自己的需要,确定自己的奋斗方向。在奋斗途中,通过解决十种不良状态,让读者摆脱情绪困扰,轻装上阵。在具体工作中,通过“跳出盒子想问题”、“永远牢记目标”的方法“做个靠谱的员工”。在此基础上,教会读者“穿上马甲”、“抓住机会”、“修炼领导力”,以便飞得更高。在事业有成之时,着意于提高自己的工作境界,懂得为自己工作,学会管理自己,做自己的老板!此外,这本书还精心设置了24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个*真实的职场经验问答等环节,边看边提高,边看边感悟,可以说是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。 ﹡《你能行》是**本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本80后的生存状态是社会热点话题:“蚁族”、“蜗居”是他们的代名词,他们心怀梦想却举步维艰,他们一腔热情却屡受挫折,他们从大学就开始规划自己的工作,却发现工作离自己的想象十万八千里,应了那句话:理想很丰满,现实很残酷。《你能行》是一本写给即将毕业或者刚刚在职场打拼的年轻人看的,它不是死板的说教,更不是毫无个性的常规职场手册,它真实、鲜活、情感真挚,就像这本书的定位一样,是一本微软精英的职场心里话。这些话,更贴近读者的心态,也更容易让他们感同身受,因此,这是一本你拿起来就再也放不下的励志好书。﹡《你能行》是职场精英老可的心里话,而不是空话、废话老可本名可会明,名校研究生毕业后加盟微软MSN中文网,工作的前三年,他和普通的80后一样迷茫,不知道方向。即使已经有了在别人看来不错的外企工作,但是,苛刻的等级制度和简单乏味的白领工作,让老可看不到未来,他同样“蜗居”在职场。他发现,自己看了很多职场励志和工作方法的书,但这些书都有一个问题,大同小异,有些更是故弄玄虚、言之无物。很少有书能知道大学生如何选择职业、是否留在大城市、入职后怎么调整心态、如何尽快融入集体、何如改变自己的惰性、如何让上司赏识……他发现,80后更需要一本属于自己的,从自我身上找原因的职场成长手册。于是,在MSN中文网办公室社区,他开始连载“致初入职场的兄弟姐妹”一帖,此帖一出,顿时引起轰动,网络转载数万次,点击高达千万级,网友惊呼,如果早五年看到这个帖子,现在的自己会更好!老可认为,《不抱怨的世界》是国外版权书,它的叙述模式是美国化的,宗旨虽然是让人放弃抱怨,正视现实,但却有一定的水土不服之弊,更缺乏当下年轻人*需要的指导作用,他想用一本本土精英的肺腑之言,去给那些仍在黑暗中摸索的兄弟姐妹一点指引,哪怕是某一句话感动了内心,某一段字句启发了智慧。这里,没有空话、废话,没有无聊的说教,只有设身处地的经验分享。老可的老板说,程式化的职场生存法则早已泛滥无聊,个人化的经验分享显得异常宝贵。﹡《你能行》是本土精英的职场策略,比国外舶来品更适合中国职场环境随着职场培训的日益专业化以及寻找一份工作的难度的增加,越来越多的年轻人注重职业素养的培训,但是,很多职业培训教材和心理励志读本都来自国外,很少有真正适合中国职场的本土化作品,《你能行》在这方面可以说是开先河式的作品。前几年流行的《水煮三国》,虽然是所谓的职场提升类图书,但大部分都是厚黑学和权谋论,不适合八十年代出生的人的职场环境,近年来的《不抱怨的世界》是心灵励志的畅销书,但是却完全美国化叙事,和大陆人所面对的生存环境完全不同,水土很不相符。虽然销量很大,但能给人的借鉴却寥寥无几。《你能行》打破了这种两极倾向,他涉及到中国大陆特有的职场环境中的微妙关系,也指明了一般职场环境下的生存法则,更重要的是,这是一篇诚恳的文章,老可把自己的切身感受都掏出来和大家分享,激情、真诚、直指人心。这样的作品,要比十场空洞无物的职业规划演讲更能给人力量会,和指导,它更实用,更能给中国的年轻人以职业指导!

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相关资料

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怒放的生命往往来自于追随自己内心的梦想,不懈地努力和坚持。你,能行!

          ——微软公司全球资深副总裁 张亚勤

  《你能行》是一本很诚恳的书,作者老可很用心,也很用情,因此,年轻人从中读到的不仅有技巧,更充满斗志和激情。对于大学生和职场人士而言,《你能行》无疑是一部信念与行动之书。

           ——凤凰卫视执行董事 崔强

  做一份喜欢的工作就是很好的创业。

         ——阿里巴巴董事局主席兼ceo 马云

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本书特色

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1.《你能行》是**本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本

《你能行》是一本写给即将毕业或者刚刚在职场打拼的年轻人看的,是一本微软精英的职场心里话。这些话,更贴近读者的心态,也更容易让他们感同身受,因此,这是一本你拿起来就再也放不下的励志好书。

2.《你能行》是职场精英老可的心里话,而不是空话、废话

很多励志书都有一个问题:故弄玄虚、言之无物。《你能行》能指导大学生如何选择职业、是否留在大城市、入职后怎么调整心态、如何让上司赏识等等*棘手的问题,帮你实实在在解决职场困惑。

3.《你能行》是本土精英的职场策略,比国外舶来品更适合中国职场环境

《你能行》道破中国大陆特有的职场环境中的微妙关系,也指明了一般职场环境下的生存法则,更重要的是,这是一篇诚恳的文章,它激情、真诚、直指人心。这样的作品,更能给中国的年轻人以职业指导!

4.《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个*真实的职场经验分享边看边提高,边看边感悟,《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。

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内容简介

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你是否在择业中陷入了迷茫,需要找到正确的方向?

你是否在工作中还一事无成,需要成绩来证明自己?

你是否在职场中无望地煎熬,需要勇气来打开局面?

你是否在人生中迷失了自我,需要重振人生的计划?

《你能行》是一部职场励志读物,是微软精英老可写给千千万万即将奔三的80后的职场心里话。也是**本抛弃职场常规经验传授,用自己的亲身经验讲述职场生存法则的“亲历宝典”。这本书在msn职场频道连载以来,获得了千万网友的关注,很多人如此说,如果早五年看到这些经验,现在的自己一定会更好。

这本书抓住即将毕业的大学生及进入职场时间不长的职场人士心中的困惑与迷茫,通过提出“你是谁,你究竟要什么”这样的问题,引导读者发现自己的兴趣,认清自己的需要,确定自己的奋斗方向。在奋斗途中,通过解决十种不良状态,让读者摆脱情绪困扰,轻装上阵。在具体工作中,通过“跳出盒子想问题”、“永远牢记目标”的方法“做个靠谱的员工”。在此基础上,教会读者“穿上马甲”、“抓住机会”、“修炼领导力”,以便飞得更高。在事业有成之时,着意于提高自己的工作境界,懂得为自己工作,学会管理自己,做自己的老板!

此外,这本书还精心设置了24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个*真实的职场经验问答等环节,边看边提高,边看边感悟,可以说是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。

“yes,you can ! 在这里,你能找到答案!”

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作者简介

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老可

  本名可会明,供职于微软MSN中文网。

  2009年7月,以网名“老可”在MSN中文网办公室社区发表《致初入职场的兄弟姐妹》,引发网络讨论热潮,无数公司将其打印作为新员工培训教材。

  2009年11月,创办MSN《职场人生》访谈节目,节目宗旨“用他们的经验,成就你的人生”。迄今做客节目的嘉宾有:北大纵横创始人王璞、科锐国际创始人高勇、Manpower华北区总监孙倩,以及著名艺人李玉刚、李健、张咪等。

  2010年6月,老可融汇多年职场经验,推出第一本80后职场成长提振励志书《你能行》!

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目录

part 1 你究竟要什么?——一切迷茫的根源
 ·“蜗居”与“蚁族”
 ·“苍蝇人”——更普遍的状态
 ·你知道自己要什么吗?
 ·你喜欢什么?
 ·这是为什么呢?
 ·人生轨迹曲线
 ·你是谁,你想要什么?
 ·从哪里开始很重要!
part 2 小心这些状态——别让它们异化了你
 ·拘谨——可能让你变成另外一个人
 ·不屑——越不屑,你越是小人物
 ·自负——自叹怀才不遇的人都没有才
 ·逆反——职场上的慢性毒药
 ·委屈——职场上没有眼泪
 ·狐疑——注定与成大事者无缘
 ·嫉妒——让你越来越孤独
 ·自弃——唯一能伤到自尊的东西
 ·推脱——你是在放弃自己
 ·脸皮——薄厚要适度
part 3 大石头法则——做*好的自己
 ·先做个“靠谱”的员工(reliable)
 ·跳出盒子想问题(think out of the box)
 ·没有不可能(can-do)
 ·别忘记了目标(kpi)
 ·你需要别人的喝彩!
part 4 让石头变成金子——我要飞得更高
 ·你要快点长大(growth)
 ·机会是怎么来的(opportunity)
 ·修炼你的领导力(leadership)
 ·发展你的小宇宙(development)
part 5 做自己的老板——yes,you can!
 ·为你自己工作
 ·学会管理你自己
 ·你想创业吗?
 ·工作不是全部

封面

你能行

书名:你能行

作者:老可

页数:254

定价:¥25.0

出版社:陕西师范大学出版社

出版日期:2010-06-01

ISBN:9787561351222

PDF电子书大小:46MB 高清扫描完整版

百度云下载:http://www.chendianrong.com/pdf

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