组织行为学(众邦)(张新国)

本书特色

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张新国、吕晶晶主编的《组织行为学(21世纪普 通高等教育规划教材)/工商管理系列》主要将一些重 要事实和关系作为研究对象和范围，对组织、群体及 个体的行为进行更为科学的预测，将环境、使命和核 心竞争力作为一个完整的框架对组织行为进行解读、 设计与管理。本书具有创新性、整体观、动态观、继 承性和求实性。

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内容简介

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目录

前言**章  组织行为学概述  **节  组织行为学的研究对象、内容与方法  第二节  组织行为学的职能与任务  第三节  组织行为理论的演变与发展  第四节  组织行为学面临的挑战与机遇第二章  组织环境  **节  组织内部环境  第二节  组织外部环境  第三节  组织关系环境第三章  组织需要  **节  组织生存需要  第二节  组织发展需要  第三节  组织转型需要第四章  个体动机与行为  **节  个体行为基础  第二节  个体价值观、态度与工作满意度  第三节  个体人格与情绪  第四节  个体认知能力和个体决策第五章  群体动机与行为  **节  群体的概念与分类  第二节  群体发展模型与互动过程  第三节  群体成员资源与群体结构  第四节  群体任务与群体决策第六章  组织目标  **节  组织目标的内涵与作用  第二节  组织目标系统  第三节  组织目标的制定  第四节  组织目标冲突管理第七章  工作团队  **节  工作团队的概念与特征  第二节  工作团队的管理  第三节  团队绩效的提升第八章  人际沟通  **节  沟通的概念、职能与过程  第二节  沟通的方向与方法  第三节  沟通渠道的选择与沟通的障碍  第四节  特殊沟通问题第九章  组织领导  **节  组织领导概述  第二节  领导理论的演变与发展  第三节  领导艺术与策略第十章  组织冲突与谈判  **节  冲突的概念和演变  第二节  冲突过程与形式  第三节  功能性冲突与管理创新  第四节  解决冲突的策略  第五节  谈判方式与谈判技巧第十一章  组织文化  **节  组织文化概述  第二节  组织文化的内容与结构  第三节  组织文化的作用与功能  第四节  组织文化的建设与培育参考文献

封面

书名:组织行为学(众邦)(张新国)

作者:张新国

页数:258

定价:¥39.0

出版社:上海财经大学出版社

出版日期:2014-09-01

ISBN:9787564219574

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