大学生软能力可视化培养理论与实践

本书特色

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陈盛兴著的《大学生软能力可视化培养理论与实践》为专著。通过高校的视角，站在政府、高校、企业、社会、课堂、社团、学生、家长八个维度研究大学生软能力的内涵、培养体系和实践手段，理清了大学生软能力培养与国家文化软实力提升的关系，构建了软能力概念、培养目标、实施手段、评价体系。本书内容主要涵盖大学生软能力概论、团队协作能力、创新创造能力、应用写作能力、形象塑造能力、语言表达能力、交际沟通能力、公关礼仪能力、商务谈判能力、职场提升能力、大学生八位一体运行体系等，具有较高的实践指导意义和实践价值，适合各层次高校的教师和学生学习参考。

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目录

**章 大学生软能力概论**节 软能力概念第二节 国家软实力与大学生软能力第三节 大学生软能力与硬能力第四节 “八维一体”大学生软能力培养体系概念界定第二章 团队协作能力**节 团队建设原则第二节 团队的领导艺术与沟通技巧第三节 如何打造激励性团队第四节 团队绩效提升第五节 团队精神培育第六节 营造互信的合作气氛第三章 创新创造能力**节 创新意识的确立第二节 创新思维的训练第三节 自由思考型创新技术第四节 “创意一日路演”活动介绍第四章 应用写作能力**节 通知第二节 请示第三节 函第四节 会议纪要第五节 演讲稿第六节 请柬聘书第七节 欢迎词欢送词第五章 形象塑造能力**节 仪容与仪表第二节 着装与服饰第三节 体态与身姿第六章 语言表达能力**节 态势语言训练第二节 即兴演讲训练第三节 辩论技巧训练第四节 营销口才训练第七章 交际沟通能力**节 交际的原则第二节 交际语言的形式第三节 交际语言的方法第四节 言谈交际第五节 交谈语言第八章 商务礼仪能力**节 会议礼仪第二节 中餐礼仪第三节 舞会礼仪第四节 馈赠礼仪第五节 求职礼仪第九章 商务谈判能力**节 谈判前的准备第二节 谈判的语言技巧第十章 职场提升能力**节 初人职场**步第二节 职场新人的不良心理第三节 职场提升与展现第四节 职场“潜规则”第五节 处理好与上司的关系第六节 处理与同事的关系第七节 职场人际关系法则第十一章 大学生软能力培养“八维一体”运行体系**节 大学生软能力培养载体第二节 “八维一体”大学生软能力培养机制第三节 “八维一体”大学生软能力培养程序第四节 大学生软能力培养考评体系

封面

书名:大学生软能力可视化培养理论与实践

作者:陈盛兴

页数:204

定价:¥68.0

出版社:西南交通大学出版社

出版日期:2017-07-01

ISBN:9787564355920

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