转轨时期中国企业劳动关系研究

内容简介

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本书以中国企业劳动关系为研究对象，从劳动关系的内涵与本质出发，阐述了企业劳动关系的基本理论，并根据转轨时期中国企业劳动关系动态多变的典型特征，设计了中国企业劳动关系评价指标体系，并通过对全国273家企业 氖导视τ茫�客观评价了目前中国企业劳动关系的现状�?

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目录

第1章　绪论
　1．1研究背景与意义
　1．2文献综述
　1．3研究内容与方法
第2章　企业劳动关系的基本理论
　2．1企业劳动关系内涵与外延
　2．2企业劳动关系的理论基础
　2．3企业劳动关系的影响因素分析
　2．4企业劳动关系的表现形式与评价方法
第3章　企业劳动关系评价指标体系的设计
　3．1评价指标设计原则和流程
　3．2评价概念模型的构建
　3．3评价指标设立与筛选
　3．4评价指标相对权重的确定
第4章　转轨时期中国企业劳动关系现状调查

封面

书名:转轨时期中国企业劳动关系研究

作者:袁凌著

页数:164

定价:¥25.0

出版社:湖南大学出版社

出版日期:2012-10-01

ISBN:9787566702104

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