内容简介
女性就业问题具有鲜明的特殊性,受到纵向的人口政策发展演变和横向的公共服务等为代表的配套政策的综合影响。对此,本书采用纵向的政策历史变迁和横向的政策匹配与对接相结合的思路,将女性就业这一问题置于纵横交错的政策网络中进行观照,从公共政策视角展现全面二孩政策下女性就业问题的来源、产生过程,以及政策视域的解决路径。
作者简介
兰庆庆,管理学博士,毕业于重庆大学公共管理学院,现任西南政法大学政治与公共管理学院讲师。主要研究方向:公共政策与公共人力资源。
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女性就业问题具有鲜明的特殊性,受到纵向的人口政策发展演变和横向的公共服务等为代表的配套政策的综合影响。对此,本书采用纵向的政策历史变迁和横向的政策匹配与对接相结合的思路,将女性就业这一问题置于纵横交错的政策网络中进行观照,从公共政策视角展现全面二孩政策下女性就业问题的来源、产生过程,以及政策视域的解决路径。
兰庆庆,管理学博士,毕业于重庆大学公共管理学院,现任西南政法大学政治与公共管理学院讲师。主要研究方向:公共政策与公共人力资源。