内容简介
本书吸取了西方管理心理学的“合理内核”,结合我国管理实践,阐述了管理心理学的主要经典理论以及管理心理学理论研究的新成果,介绍了管理心理学的发展以及个体心理、群体心理和组织心理的特征,探讨了心理挫折、心理诊断、团队建设与员工心理等热点问题。
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本书吸取了西方管理心理学的“合理内核”,结合我国管理实践,阐述了管理心理学的主要经典理论以及管理心理学理论研究的新成果,介绍了管理心理学的发展以及个体心理、群体心理和组织心理的特征,探讨了心理挫折、心理诊断、团队建设与员工心理等热点问题。