成为被需要的人

节选

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漆勇编著的《成为被需要的人》根植于南富士职前培训的教育实践,既广泛吸收了前人的育人经验,又结合实际作了大量的创新,如对职业人的全新定义、对行业趋势的判断方法、对沟通表达的模块化梳理,都令人耳目一新。教育更多地是一种实践,而不是一种理论。大学生要实现真正的职业化,必须走出大学、走向社会。

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本书特色

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漆勇编著的《成为被需要的人》根植于南富士职前培训的教育实践,既广泛吸收了前人的育人经验,又结合实际作了大量的创新,如对职业人的全新定义、对行业趋势的判断方法、对沟通表达的模块化梳理,都令人耳目一新。教育更多地是一种实践,而不是一种理论。大学生要实现真正的职业化,必须走出大学、走向社会。

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内容简介

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     漆勇编著的《成为被需要的人》是一本为中国年
轻人量身定做的职业化技能培养指南。本书的作者漆 勇先生,是一位在大学生职业化教育领域奋战了八年
多的梦想家和实干家,书中所有观点和案例,均来自 他和他的同事们多年实际工作经验的总结和提炼。这
《成为被需要的人》的面世,是广大大学生的福音, 不能说它包治百病,至少可以让你成为觉醒者,学会
自我认知,发现优势,选对行业,管理时间。真诚地 祝福读者朋友成为被职场需要的人! 

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目录

**章  社会需求:大学生成长的指南针  一分钟自我介绍怎么说  杨正的启示  专业能力和核心能力  宏观需求和微观需求  如何读懂社会用人需求  杨正的发掘过程  什么是用人单位的实际需求第二章  职业人格:职场需要什么样的人  企业需要的是职业人  职业人模型  取得职业资格证书就是职业人了吗  从业时间较长就是职业人了吗  职业级别较高就是职业人了吗  不职业的表现和危害  职业化的好处  大学毕业生如何走向职业化第三章  成长七步:职业化的七项修炼  优势+能力:我让你飞  为什么处于核心地位的是“优势”  六个“大力士”来助阵  非常6+1  七项修炼如何落到实处第四章  自我认知:人生规划的起点  什么是自我认知  自我认知的主要内容  大学毕业生自我认知与职业规划的关系  如何进行自我认知  性格   能力  兴趣  价值观第五章  发现优势:确立个人成功的方向  关于个人发展的两个认知误区  个人成功的关键  什么是优势  如何发现自身优势  专才or全才第六章  行业研究:择业导向的行业研究方法  什么是行业  行业对择业的指向作用  大学生行业认知的常见区间  大学生行业探索的常见误区  行业研究的基本方法  搜集信息的渠道  可供选择的动手方法  专题解析:如何判断行业趋势  对大学毕业生的一些实用建议第七章  时间管理:做自己时间的主人  三mang的大学生  大学生为什么mang  时间管理管的是什么  时间管理的目的是什么  时间管理与目标管理  时间管理四象限法则  个人时间管理四步骤  做自己时间的主人第八章  独立思考:点亮自己大脑里的火种  关于思考这件事  海绵式思维与淘金式思维  独立思考者的特点  批判性思维的含义  批判性思维的基本步骤  做自己思想的主人第九章  有效沟通:1+l>2的艺术  有关沟通的一些常识  有效沟通的内涵  好心态+好技巧一有效沟通  沟通从心开始  沟通五技巧  1+1>2的艺术第十章  人脉管理:拓展与分享你我的价值  人脉是什么  人脉能带来什么  人脉有哪些类型  获得人脉的基本路径  如何进行人脉管理参考文献

封面

成为被需要的人

书名:成为被需要的人

作者:漆勇 编著

页数:188

定价:¥39.0

出版社:中国人民大学出版社

出版日期:2013-06-01

ISBN:9787300174402

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