做个老板放心的好员工

本书特色

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　　时间不够用，拖延症严重，想要忙而不乱？
　　无法在团队中发挥一己之长，参与感不强？
　　工作无激情，看不到自己的价值，得不到老板的信任？
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　　如果上述问题你全中，并且还被别的问题所困扰，如果你只是为了工作而工作，那你还没有体会到工作的真谛，还在通往让老板放心的好员工之路中徘徊不前。

　　“授人以鱼，不如授人以渔”，作者林伟贤就是授你以“渔”的人，“手把手”教你如何成长为一名让老板放心的好员工，树立自己的“品牌”。《做个老板放心的好员工》亲切地告诉你深刻的道理，让你从均衡人生目标、自我增值、提升竞争优势、时间管理、团队合作等方面出发，发现并提升自己的价值，教你如何破茧成蝶。

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内容简介

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　　一本融合作者奋斗史的经验之书——你并不孤独，你所面临的职场问题并不是个例，沿着成功者的脚步，从经验之谈中汲取成长的力量，成为老板心中不可替代的职场人。

　　职场人的升职利器——“鸡血式”的励志已成为过去式，作者带你进入全新的理性奋斗时代，用智慧和毅力为自己开辟一片职场天地。
　　一个全新定位的概念——从老板的角度为你解读怎么做才能达到好员工的标准，为自己的职场赛跑加速，给自己一个脱颖而出的机会。

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作者简介

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　　林伟贤，实践家教育集团董事长，《培训》杂志国际中文版创始人，最擅长幽默风趣又发人深省，话家常又切中要害的课程，协助每一个人建立自己的成功系统，实现自己的成功梦想。

　　从基层员工干起，到成为卓有成就的企业家，一路走来，他深知员工如何才能吸引老板的慧眼，并总结出了一套好员工培养系统。他在建立多家企业的过程中，结合自己作为员工时的成长之道，培养了诸多优秀人才；同时，他也将自己的这一套培养系统与其他企业分享，致力于人才的培养。林老师已有效协助成千上万的人迈向成功，广受成功伙伴的欢迎与喜爱。

　　所著模式系列传播度广而深，口碑极佳，深受广大读者的喜爱。

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目录

前言**章 与企业同荣辱、共进退1. 遵守企业制度绝不打折2. 将企业利益放在**位3. 信任才能双赢第二章 让职业＝事业1. 态度决定高度2. 激情是前进的阶梯3. 知行合一：说到不如做到第三章 责任思维：核心员工的标签1. 抗压能力：做别人不敢做的事2. 不推诿，有担当3. 把握老板心理，不把问题丢给老板“扛”4. 使命感是责任的*高境界第四章 工作靠能力，更靠智慧1. 解决问题的能力就是你的竞争力2. 创建自己的工作系统3. 服从而不盲从4. 工作有条不紊，反馈及时到位5. 对超出自己能力的工作有分寸第五章 学会管理时间，制定有效目标1. 好好为你的时间梳妆打扮2. 亏欠的工作早晚都要还3. 认清目标，不做无用功4. 自律是达成目标的有效方法第六章 赢在团队1. 死了都要爱，不融入团队不痛快2. 良好的沟通才是提高效率的有效途径3. 成为团队前进的催化剂第七章 好员工的*高价值1. 磨炼好你掘金的“铲子”，增强职业能力2. 敢于打破常规，培养独特的价值3. 多点创新和发现，给老板有效建议第八章 自我增值的行动方案1. 致力于终生学习2. 做*有价值的员工3. 开启梦想的翅膀

封面

书名:做个老板放心的好员工

作者:林伟贤

页数:200

定价:¥32.0

出版社:北京大学出版社

出版日期:2013-03-01

ISBN:9787301217108

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