哈佛情商课
节选
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《哈佛情商课》内容简介：你知道富兰克林·罗撕福·约翰·肯尼迪等8位奠国息统，乔治·明诺特·爱德华·珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔·盖茨、路易斯·郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗？他们都是哈佛大学的莘莘学子，都非常注重哈佛的情商课。在哈佛，成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔·戈尔曼有句至理名言：成功=20％的智商＋80％的情商。如果说成绩由智商决定，那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商，才能很好地发挥组织的协调能力，才能培养领导能力和团队精神，也才能成为政治和经济方面的领袖。
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相关资料
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一个人如果不具备情感能力，缺乏自我意识。不能处理悲伤情绪，没有同理心，不知道怎样跟人和谐相处，即使再聪明。也不会有大的发展。
——丹尼尔·戈尔曼哈佛大学心理学教授
情商是开启心智的钥匙、激发潜能的要诀，它像一面魔镜，令你时刻反省自己、调整自己、激励自己，是获得成功的力量来源。
——英国《泰晤士报》书评
生活中完成每件事都离不开协商、沟通、影响和说服别人做事的能力。在所有领域，最有效率的人是那些为了实现目标能与人协作的人。
——布莱恩·特雷西作家
从我的经验和一些最近的研究结果看来，领导能力中最重要的是所谓的“情商”。据研究。在对个人工作业绩的影响方面，情商的影响力是智商的两倍；在高级管理者中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。
——李开复华裔美国科学家
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本书特色
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如果你不懂eq，从现在起，我们宣布——你落伍了！
——美国《时代周刊》
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内容简介
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你知道富兰克林•罗撕福•约翰•肯尼迪等8位奠国息统，乔治•明诺特•爱德华•珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔•盖茨、路易斯•郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗？
他们都是哈佛大学的莘莘学子，都非常注重哈佛的情商课。
在哈佛，成绩绝对不是唯一重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔•戈尔曼有句至理名言：成功=20％的智商＋80％的情商。
如果说成绩由智商决定，那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商，才能很好地发挥组织的协调能力，才能培养领导能力和团队精神，也才能成为政治和经济方面的领袖。
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目录
第1章 情商——激发潜能的法宝 发现情商 我们应用eq来教育下一代 大学校长的悲哀 付不起的是心态 米歇尔教授的软糖实验 成功，从eq开始 测试一：你的情绪稳定吗?第2章 了解自我——走向成功的前提 天堂与地狱 你是情绪的奴隶吗? 情绪好像是“发电机” 情绪也有周期 认识你自己 参考他人的评价 利用神秘的第六感 放弃和你自己的关系 问一问自己的“whww” 神奇的自我心像理论 测试二：你的心境灰暗与否第3章 管理自我——成就人生的关键 气急败坏的候选人 负面情绪也是被允许的 你不应该拒绝那杯热茶 今天，我要学会控制情绪 因为冲动．父亲失去了女儿 因为宽心。豆商收获了快乐 因为豁达．狐狸拯救了自己 因为自信，小草赢得了尊敬 因为乐观。莱特战胜了病魔 因为执著．罗斯福征服了恐惧 因为忍耐，农夫原谅了邻居 因为放松，乘客远离了烦恼第4章 激励自我——创造奇迹的阶梯 聪明的画家 撕掉你身上的旧标签 以积极的暗示武装自己 6美分，就能买一个奇迹 做个务实的梦想者……第7章 团队情商——用情商提高领导力
封面
书名:哈佛情商课
作者:西武
页数:243
定价:¥29.8
出版社:新世界出版社
出版日期:2009-11-01
ISBN:9787510406256
PDF电子书大小:123MB 高清扫描完整版