做优秀的员工:一本员工适用的成功秘籍
本书特色
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新世纪的人才，必须是德才兼备的人才。所谓德才兼备，不仅要有高尚的品德，也要有较强的工作能力。德才兼备的人才是真正的人才，也是现代企业所需要的人才。因此，我们应该把自己培养成一个德才兼备的人。
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内容简介
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要做一名好员工，就要明白职业是一个人的使命，敬业是人类所拥有和崇尚的一种精神。好员工要时刻摆正心态、明确目标、热情洋溢、保持忠诚、学会服从、认真负责、及时充电、学会创新，实现个人和企业的双丰收。
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作者简介
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汪建民
管理学硕士，北大MBA研修班毕业，资深管理类图书策划人，曾编辑出版《总经理管人用人的21种手段》《拿什么奉献给你我的老板》《一本手册管公司》《领导培养下属的100条铁律》等管理类畅销书，其中《总经理管人用人的21种手段》一书年销量突破10万册，深受读者朋友喜爱。
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目录
第 一 章 明确目标，脚踏实地做对事明确目标，奋勇向前 2做好自己的工作时间表 6理清头绪，成就自己 10直面困境，脚踏实地去努力 13说到就要做到，要保持言行一致 17**次就把事情做对 20日事日毕，拒绝拖延 23有始有终，杜绝有头无尾 26 第 二 章 德才兼备，职场美德让自己更加优秀职业道德比工作能力更重要 32真诚待人，合作创共赢 37尊重他人，谦虚是做事之本 40第 一 章 明确目标，脚踏实地做对事
明确目标，奋勇向前 2
做好自己的工作时间表 6
理清头绪，成就自己 10
直面困境，脚踏实地去努力 13
说到就要做到，要保持言行一致 17
**次就把事情做对 20
日事日毕，拒绝拖延 23
有始有终，杜绝有头无尾 26
第 二 章 德才兼备，职场美德让自己更加优秀
职业道德比工作能力更重要 32
真诚待人，合作创共赢 37
尊重他人，谦虚是做事之本 40
不见利忘义，要忠于你的公司 44
创造业绩是*美的职业道德 47
第 三 章 爱己所选，用热情让自己不可或缺
端正态度，工作是为了自己 52
努力工作，工作是立身之本 55
抓住机遇，打铁还需自身硬 58
拥有责任心，铸就职业化 63
良好心态让自己不可或缺 67
把工作看成自己的事业 70
第 四 章 学会服从，用忠诚为自己铺路
服从是一种品质，更是一种责任 74
忠实服从，以服从为**要义 78
坚决服从，但不等于盲从 82
不服从的员工，是*糟糕的员工 85
忠诚态度，员工的无形资本 88
懂得忠诚，服从是前途的指路牌 92
统一步伐，服从是执行的基石 95
培养忠诚，提高竞争力 99
没有借口，忠诚是成功的捷径 102
第 五 章 融入团队，成为一个重要的人
团队精神，员工**的能量 108
认同团队，积极融入到团队中 111
增强团队意识，拥有强大力量 116
顾全大局，培养合作团队 120
懂得合拍，不做团队中的“短板” 124
摒弃个人主义，坚持团队合作 127
面对问题，学会合作与借力 130
默契配合，让潜能在合作中释放 133
第 六 章 专注负责，不找借口立即行动
尽心尽责，养成一种习惯 138
耐心专注，不三心二意 142
做好平凡事，成就不凡未来 146
本职工作，尽心尽力 150
承认失败，不找借口 153
立即行动，获得成功 156
第 七 章 细节制胜，工作之中无小事
工作无“小”事 160
细节做好了，结果才会好 163
注重细节，养成习惯 167
细心倾听，切勿马马虎虎 173
关注小错误，尽善尽美 177
第 八 章 提高效率，为企业创造财富
让公司赢利的员工才是好员工 182
勤奋惜时，创造更多的价值 185
有效运用时间，克服不必要的浪费 189
轻重缓急，要事** 194
提高效率，利用好零碎时间 197
专注，有助于提高成功概率 200
找准目标，是提高工作效率的武器 203
第 九 章 不断学习，紧跟公司的步伐
一技傍身，虚心学习 208
与时俱进，武装自己 213
及时充电，提升效率的根本 217
不断提高能力，才能得到赏识 222
提高协助领导的能力，方可得到重视 225
第 十 章 学会创新，创新思维是个人的标签
打破思维定式，改变常规 230
学会冒险，善用发散思维 233
突破习惯，增强应变能力 237
灵活变通，找对方法做对事 241信息
封面
书名:做优秀的员工:一本员工适用的成功秘籍
作者:汪建民
页数:256
定价:¥38.0
出版社:企业管理出版社
出版日期:2016-11-01
ISBN:9787516412107
PDF电子书大小:31MB 高清扫描完整版